軟件開發(fā)公司怎么經(jīng)營（軟件開發(fā)公司怎么運營）
今天給各位分享軟件開發(fā)公司怎么經(jīng)營的知識，其中也會對軟件開發(fā)公司怎么運營進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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我想開個軟件開發(fā)公司，怎么做？
開個軟件開發(fā)公司，怎么做
極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟件開發(fā)公司的排名匯總。
1：華盛恒輝科技有限公司
上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務和高端建設的服務機構，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設到運營推廣領域擁有豐富經(jīng)驗，我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析，整合高質量設計和極其新技術，為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。
在軍工領域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業(yè)集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓練器材所、裝備技術研究所等單位。
在民用領域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學研究院、濟南機務段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。
2：五木恒潤科技有限公司
上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設服務單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機構，同時設置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務。公司下設有研發(fā)部、質量部、市場部、財務部、人事部等機構。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構。
3、浪潮
浪潮集團有限公司是國家首批認定的規(guī)劃布局內的重點軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務供應商，在咨詢服務、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領跑者、中國企業(yè)管理軟件技術領先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團管理軟件供應商、國內服務滿意度最高的管理軟件企業(yè)。
4、德格Dagle
德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0，并且結合國內工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關系管理、BPM業(yè)務流程管理、
OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進行簡易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應用的局限性，同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務，不論是內部的管理應用還是外部的移動應用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進行業(yè)務流程的管控。
5、Manage
高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國經(jīng)驗中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件，整個系統(tǒng)架構基于移動互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設計而成，其源代碼編寫采用的是最為廣泛應用的
Java / J2EE 開發(fā)語言，這樣的技術優(yōu)勢使 8Manage
可靈活地按需進行客制化，并且非常適用于移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務直通式處理，讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。
軟件開發(fā)公司 怎樣營業(yè) 怎樣賺錢
通常有以下幾種方法：
1）開發(fā)針對某種應用的軟件產(chǎn)品，然后銷售該軟件產(chǎn)品（也可以代理銷售其它公司的軟件產(chǎn)品）。
2）根據(jù)某個客戶的具體要求，開發(fā)個性化的軟件系統(tǒng)（也可以包括部分硬件設備）。
3）開發(fā)一個基于網(wǎng)絡軟件應用系統(tǒng)，出租系統(tǒng)的使用權。
軟件開發(fā)公司是怎么運作的
再具體就得需要寫大型文檔了, 而且不一定適合你要開展的業(yè)務.
只能再給你些建議
1、關于員工工資方面，可以去各大網(wǎng)站的招聘廣告頁面去看，如果招聘對象的薪水是需要面議的，說明這樣的職位薪水一般都很高，而且根據(jù)能力不同，最后定的薪水也都不同。
如果招聘對象的薪水直接給出了一個范圍，那就說明那是行業(yè)內一個都認定的一個工資水準，這樣的職位一般都是美工、開發(fā)人員、文案設計。。這樣低層次的職位。
2、關于接活兒方面，那就不僅僅是技術方面的，更需要交際方面的人才，你要有一個精通市場和能打通各方面關系的幫手，這是很重要的。 打個比方，像搞房地產(chǎn)的、修高速路的。。。。
3、報價方面，一開始你不要報很高，要慢慢來！
其他方面，你就多看些資料，有很多關于管理方面的書。 如果你能混到軟件公司里干一段時間，親身體驗一下是最好不過的。
只能簡單說這些了，這學問可不是一時半會就說清楚的
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1、據(jù)我所知有些是接其它大公司的活做的，還有是買其它公司源碼的，最各方面都說說。
首先你得有一定的影響,別人才會找你的公司做產(chǎn)品. 一旦接到活兒以后,怎么做就很容易了,如果你的技術達不到,那只能通過旁門左道的方法完成,比如抄代碼,買代碼等等,如果 你的技術達的到,那就可以自己進行開發(fā)
2、員工工資是怎么分配的。
這里面的工作角色不同,工資也就不同, 架構師工資最高,其次是項目經(jīng)理,然后就是開放員,再然后是測試員, 美工人員, 還有其他一些打雜的人員.
當然可以一人擔當多種角色, 這就看你的人馬有多少了.
還有工資是根據(jù)當?shù)叵M水平來定的,如果大城市肯定工資就多,反之亦然.
這些你可以去些大的網(wǎng)站上,看他們的招聘廣告,上面一般都寫的很清楚
3、軟件報價是跟據(jù)什么報的，在什么時候向客戶報價。
報價是根據(jù)工程的大小來報的.比如一個大工程,50個人的團隊要開發(fā)一年,你就把這些人的工資都算到一起,然后,你還要考慮公司的贏利問題,再加上一個合理的數(shù)目,總到一起,給客戶報就行了.
4、一般售后要做的是什么，做多久。
售后也要看軟件的類型和他的生命周期,像操作系統(tǒng)一類的關鍵軟件,售后一般都要幾年或者十幾年,直到被淘汰, win98 就是一個很好的例子.
如果是一些行業(yè)專用軟件,比如銷售 什么的,售后 主要負責是 安裝調試,以后軟件中的bug處理.
其他一些比如論壇 這樣的 ,你完全可以自己定 售后時間.
5、業(yè)務員是怎么管理的，業(yè)務都是怎么開展的。
確切的說應該分成項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理,一個負責開放,一個銷售.
項目經(jīng)理負責軟件生命周期中整個成本和時間的控制, 銷售 負責和客戶交流,然后把客戶反饋的信息再給項目經(jīng)理, 進行開發(fā)上的調整.
6、公司都有哪些運作成本。
太多了, 人頭費,水電費,房費. 廣告費, 空調,沙發(fā),電腦....... 這年頭 干什么不花錢啊???
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